小吳被裁了，裁員過后，他所在的省份只剩一兩個魅族員工。魅族近幾年形勢下滑，這是他和同事早就預料到的結果。

　　7月18日，魅族科技高級副總裁李楠對外宣布離職，引發(fā)外界熱議。而這只是此次魅族離職潮的一波高潮。多位魅族員工告知紅星新聞，今年6月開始魅族正在進行新一輪裁員，其中營銷線下是重災區(qū)。這與此前李楠負責的市場營銷業(yè)務也恰好對應。

　　事實上，裁員已經(jīng)成為魅族近幾年的“常規(guī)動作”。據(jù)公開消息顯示，2016年魅族裁員5%，2017年再次裁員10%，超1000人離職;2018年魅族裁員25%……據(jù)魅族內部人士透露，今年這一比例超過30%，*后留下的大概千人左右。

　　還有魅族內部人士向紅星新聞記者如此表達：公司現(xiàn)在確實很困難。如今5G來臨，魅族能否把握住機會逆風翻盤，還是個未知數(shù)。

　　連續(xù)數(shù)年裁員

　　魅族知名工程師洪漢生也離職了

　　沒有通知、沒有文件，各個部門約談之后走人。這是小吳和同事們意料之中的離職步驟?！斑@幾年魅族銷量一直下滑，沒有利潤支撐，養(yǎng)不了人。”小吳很坦然。

　　在這里工作四年，小吳見慣了同事們的來來走走?！拔业谨茸宓臅r候是3900號人，現(xiàn)在1500不到。”特別是近幾年，小吳認為裁員已是“常態(tài)”：每年裁兩次，上半年、下半年各一次。小吳還透露，此次裁員預計到8月底結束，然后年底繼續(xù)。

　　魅族每年裁員情況在圈內也不是秘密。除了常見報端外，一些知名數(shù)碼博主也經(jīng)常公布他們了解到的“小道消息”。7月底，就有數(shù)碼博主爆料：魅族還在裁員，洪漢生也離職去別廠了。

　　洪漢生是魅族工程師，微博名為“講真話的洪漢生”， 因其風趣幽默，樂于解答關于魅族手機的疑問，還經(jīng)常分享研發(fā)背后的故事，被網(wǎng)友們所喜愛。除一些高管外，他也算知名度較高的魅族員工。

　　多名魅族員工向記者證實了洪漢生的離職，“釘釘里已經(jīng)沒他名字了?！痹诤芏嗑W(wǎng)友看來，這似乎是魅族人才加速流失的又一例證。不過小吳向記者表述，此次裁員對于研發(fā)部門來說相對好些，營銷線下才是“重災區(qū)”。

　　前魅族文創(chuàng)總監(jiān)回應洪漢生離職一事

　　“人多的時候，我手下30多個人?！彪x職前小吳是省區(qū)基層領導，各省都包括市場、渠道、零售、活動、培訓等多個崗位，但這次裁員后，他透露各省只留一兩人，省區(qū)經(jīng)理和渠道經(jīng)理都被裁掉，有的省份已經(jīng)是“空城”，如西北、西南地區(qū)，這些就靠相鄰城市的人代管。

　　這股裁員潮也不可避免的波及到魅族線下門店。但與華為、小米等品牌不同的是，魅族門店并非“直營”，而是統(tǒng)一采取“授權”形式，代理商掏錢即可開店，為“授權專賣店”。

　　魅族前員工陳風也向紅星新聞記者透露，此前一個省的線下門店至少有上百家，“2016年*高峰的時候魅族有2700家專賣店，也是比較強勢的，那時我們都把華為當競爭對手，對OV也是不屑的?！标愶L說，但急劇下滑后，目前一個省都是只剩五六家專賣店。

　　在網(wǎng)上搜索，北京地區(qū)魅族授權專賣店只剩7家。其中一家的店員告訴紅星新聞，3年前北京擁有60多家魅族店，但現(xiàn)在只剩零星幾家?！百u魅族不賺錢，我們店現(xiàn)在每月都會虧上萬?！痹摰陠T說，頭兩年也是線下撤店*迅猛的時候，有些實在扛不動的代理商索性就關店不賣了。

　　盡管店面情況與魅族裁員并無直接聯(lián)系，但魅族員工的縮減使這些店面也受些許影響。“負責我們店的督導就是這批離職的，現(xiàn)在我們還不知道誰來負責我們店?！痹摰陠T說。

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